Zasady delegowania pracowników zmieniają się obecnie częściej niż kiedykolwiek w przeszłości. Zarzuty stawiane przez zachodnioeuropejskich polityków pracodawcom z biedniejszych państw członkowskich zachęcają Komisję Europejską do systematycznego zaostrzania przepisów. Najnowszy projekt Komisji Europejskiej, który zakłada, że pracownik delegowany, czyli wysłany czasowo przez pracodawcę do pracy w innym kraju UE, ma otrzymywać wynagrodzenie wyliczane według tych samych […]