Delegowanie pracowników:

Było to dla nas bardzo ciekawe doświadczenie zawodowe, które pozwoliło nam spojrzeć na tematykę mobilności pracowniczej z nieco innej perspektywy. Mieliśmy również możliwość przeprowadzenia wielu ciekawych dyskusji z firmami, z którymi na co dzień nie współpracujemy. W naszej ocenie wszystko zostało zapięte na ostatni guzik, co jest niemałym wyzwaniem biorąc pod uwagę rangę wydarzenia, jak również ilość zaproszonych gości oraz uczestników.

Barbara Kolimeczkow, PwC

Uczestnictwo w EKMP to obowiązkowe wydarzenie w kalendarzu każdego przedsiębiorcy działającego w branży. Poziom merytoryczny, jak i obecność znakomitych prelegentów sprawia, że to najważniejsze wydarzenie tego typu w roku. Dzięki panelom szkoleniowym można dowiedzieć się bardzo przydatnych i ciekawych rzeczy dotyczących spraw delegowania pracowników do różnych krajów. Spotkania z ludźmi polityki czy właścicielami i managerami wiodących firm z branży, dają z kolei możliwość wymiany idei czy nawiązywania współpracy. Jako współwłaściciel firmy działającej na rynku polskim i francuskim, co roku uczestniczę w wydarzeniu i za każdym razem jestem bardzo zadowolony.

Wojciech Mroczkiewicz, Agencja Pracy VECTOR

IMP to głos polskich przedsiębiorstw w Unii Europejskiej. Dzięki ogromnemu zaangażowaniu, determinacji oraz merytorycznej pracy IMP zdobyło uznanie na arenie europejskiej i jest traktowane jako rzetelny ekspert w temacie mobilności i delegowania pracowników. W tym kontekście Europejski Kongres Mobilności Pracy jest niezwykle ważnym wydarzeniem, zauważanym przez decydentów zarówno krajowych jak i zagranicznych. Kongres to miejsce, gdzie bez uprzedzeń i ograniczeń można wymienić poglądy, dyskutować oraz nawiązywać kontakty z partnerami.

Danuta Jazłowiecka, Poseł do Parlamentu Europejskiego

EKMP to wydarzenie o wyjątkowym charakterze w skali unijnej. Temat delegowania w przeszłości był postrzegany jako „niszowy”, „sektorowy”, trudny. Dyskusja nad delegowaniem odzwierciedla natomiast kierunki rozwoju sytuacji społeczno-gospodarczej całej UE. Organizatorom EKMP w jednym miejscu udaje się spotkać krajowych i unijnych decydentów, partnerów społecznych, naukowców oraz przedsiębiorców. Warto też podkreślić wyjątkową atmosferę spotkania. W trakcie Kongresu podejmuje się tematy złożone, kontrowersyjne politycznie i społecznie, a jednocześnie mamy gwarancję, że dyskusja będzie merytoryczna, a materia prezentowana w sposób przystępny.

Robert Lisicki, Konfederacja Lewiatan

Udział w konferencji zdecydowanie zmienił moje spojrzenie na delegowanie pracowników. Możliwość spotkania się z przedstawicielami innych instytucji, Ministerstwa, środowiska akademickiego i prawniczego, Komisji Europejskiej oraz firm delegujących uzmysłowiła mi jak szeroki jest to temat i ile jeszcze pracy jest do wykonania w tym zakresie. Jest to jedyne takie miejsce, gdzie spotykają się wszystkie „strony” zainteresowane delegowaniem, gdzie można wysłuchać ekspertów i otrzymać pomoc, gdzie firmy delegujące mogą opowiedzieć o swoich problemach.

Dorota Patecka, Zakład Ubezpieczeń Społecznych

EKMP pozwolił mi poznać bliżej punkt widzenia i problemy polskich przedsiębiorców świadczących usługi na Wspólnym Rynku UE.

Magdalena Bernaciak, Europejski Instytut Związków Zawodowych (ETUI)